スペシャリストの集合体
アンバーパートナーズ

必要
されるであれ

アンバーパートナーズって
こんなグループ

どんなときでもアンバーパートナーズでは一人ひとりのスタッフが誰かに必要とされる「会社・企業」では無く「人」であることを目指しています。コミュニケーションを大切にし、信頼され、より良いサービスを提供することこそアンバーパートナーズの「人」であることと考えています。

新しい時代の幕が
開きました。

アンバーパートナーズで
働く人たち

代表メッセージ

弊社も平成13年3月に創業して以来19年を迎えることが出来ました。「令和」という新しい時代を迎えることが出来ますのもひとえにご愛顧くださいました皆様方のおかげでございます。心より感謝申し上げます。資格者を取り巻く環境もこの20 年でIT化や規制緩和など、より国民が利用しやすい制度へと変化してまいりました。弊社も「不動産と相続の総合コンサルティング」、「国家資格者・専門家による公正中立なコンサルティング」を合言葉に、 様々なお客様のニーズに的確に対応できる体制をいち早く整えてまいりました。

代表中田 隆之

株式会社アンバーパートナーズ 中田隆之

弊社代表の中田が若者を応援する経営者として取り上げられた
インタビューメディア記事はこちらから

STAFF INTERVIEWスタッフ インタビュー

INTERVIEW #01
やりがいを
見つけたら
ハマります。
お楽しみに!
  • 2014年入社
  • 相続コンサルティング部
  • YOSHIKAWA
INTERVIEW #02
前向きでチャレンジを
楽しめる人。
お待ちしています!
  • 2020年入社
  • 相続コンサルティング部
  • KANZAKI
INTERVIEW #03
従業員をすごく
大切にして
いること
  • 2018年入社
  • 開発測量部
  • CHIKU
INTERVIEW #04
未経験の方でも
一から一緒に
頑張りましょう!
  • 2012年入社
  • 調査部
  • HAMAMURA
INTERVIEW #05
ここ数年で女性が
増えたことも
働きやすい
要因です
  • 2015年入社
  • 開発測量部
  • YAMASHITA
INTERVIEW #06
自分の頑張り・
実力が
正当に評価される
  • 2013年入社
  • 開発測量部
  • TOMIYASU

未来く、
やりたいこと

アンバーパートナーズで
働くメリット

そこで

3年後、10年後の自分を
想像できますか?

そこに

今自分のやりたいことが
ありますか?

そこで

この先「自分」という
ブランドを築けますか?

そこは

人を育て、
成長させますか?

「YES」

アンバーパートナーズにはその答えがあります

RECRUIT募集要項

《 採用情報 》 採用情報について

PROFILEグループ概要